MEJORES PRÁCTICAS PARA SORTEOS DE OFICINA

Los sorteos de oficina mejoran la moral, celebran hitos y recompensan a los empleados. Pero sorteos mal realizados pueden crear desconfianza y resentimiento. Aquí te mostramos cómo hacerlo bien.

Usa Lucky Draw para selección aleatoria verificable y transparente en la que los empleados pueden confiar.

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¿POR QUÉ IMPORTAN LOS SORTEOS JUSTOS?

Problema	Impacto
Favoritismo Percibido	Quejas de "siempre ganan los mismos"
Falta de Transparencia	Rumores y desconfianza se propagan
Mal Timing	Sorteos apresurados parecen ilegítimos
Reglas Poco Claras	Confusión sobre elegibilidad
Sin Pruebas	Ganadores cuestionados sin evidencia

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MEJORES PRÁCTICAS

📋 Antes del Sorteo

1. Define Reglas Claras

• ¿Quién es elegible? (¿Todos? ¿Departamentos específicos?)
• ¿Cómo entrar? (¿Automático? ¿Registro requerido?)
• ¿Cuáles son los premios?
• ¿Cuándo y dónde es el sorteo?

2. Comunica Temprano

• Anuncia al menos 1 semana antes
• Envía correos recordatorios
• Publica en áreas comunes

3. Recolecta Entradas Correctamente

• Usa hoja de cálculo o formulario
• Verifica elegibilidad antes de añadir nombres
• Elimina duplicados

🎯 Durante el Sorteo

1. Elige el Momento Correcto

• Reunión general
• Fiesta de temporada
• Celebración de fin de trimestre

2. Usa Herramienta Transparente

• Comparte pantalla para equipos remotos
• Proyecta en pantalla grande
• Deja que alguien más haga clic en "Sortear"

3. Documenta Todo

• Captura de pantalla de resultados
• Graba el sorteo si es posible
• Guarda la lista de participantes

📢 Después del Sorteo

1. Anuncia Públicamente

• Envía correo a todos los participantes
• Felicita a ganadores por nombre
• Agradece a todos por participar

2. Archiva Registros

• Guarda listas de participantes mínimo 1 año
• Documenta cualquier problema o pregunta
• Anota mejoras para la próxima vez

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IDEAS DE SORTEO POR OCASIÓN

🎄 Sorteo Navideño

Ideas de premios:

Día Libre Pagado
Tarjetas de Regalo
Electrónicos
Canasta Navideña
Estacionamiento por un Mes

🎉 Fiesta Anual

Ideas de premios:

Paquete de Vacaciones
Audífonos con Cancelación de Ruido
Reloj Inteligente
Días Extra de Vacaciones
Paquete de Productos de Empresa

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ERRORES COMUNES A EVITAR

❌ "Aleatorio" No Es Aleatorio

¿Sacando nombres de un sombrero? Eso no es verdaderamente aleatorio.

Solución: Usa selección aleatoria criptográficamente segura como Lucky Draw.

❌ Sin Testigos

¿Sorteando solo en tu oficina? Eso parece sospechoso.

Solución: Siempre sortea frente a otros o en pantalla compartida.

❌ Cambiar Reglas a Mitad del Sorteo

Añadir entradas, cambiar premios o extender plazos daña la confianza.

Solución: Bloquea las reglas antes del sorteo. Sin excepciones.

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CONSEJOS PARA EL ÉXITO

✅ Hacer

1. Sé transparente — Muestra la lista completa antes del sorteo
2. Usa testigos — RH, gerentes o empleados aleatorios
3. Grábalo — Video o capturas de pantalla para prueba
4. Comunica resultados — No mantengas ganadores en secreto
5. Agradece a participantes — A todos les gusta el reconocimiento

🚫 No Hacer

• No apresures el sorteo
• No excluyas empleados elegibles
• No dejes que ganadores sorteen otros premios
• No cambies reglas después de cerrar inscripciones
• No olvides tener los premios listos

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PREGUNTAS FRECUENTES

P: ¿Pueden participar ejecutivos?

Depende de tu política. Algunas empresas excluyen liderazgo por imagen; otras incluyen a todos.

P: ¿Qué pasa si alguien gana dos veces seguidas?

Si tus reglas lo permiten, ganan. Considera reglas de "un premio por persona" si la justicia es preocupación.

P: ¿Podemos hacer esto virtualmente?

¡Absolutamente! Comparte pantalla de Lucky Draw durante videollamada.

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Gratis, seguro, resultados verificables.

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HERRAMIENTAS RELACIONADAS

• Lucky Draw — Selector de ganadores
• Ruleta de Nombres — Ruleta visual
• Creador de Grupos — Generador de equipos
• Asignador de Tareas — Asignación justa de tareas